Automobilkaufleute (m/w/d)

TECHNISCHE JOBROTATION

Im ersten Lehrjahr wirst Du eine verkürzte Jobrotation durch die technischen Abteilungen durchlaufen.

• So erhälst Du gleich zu Beginn Deiner Ausbildung einen Überblick über unser Produkt- & Dienstleistungssortiment und lernst Deine Kolleginnen und Kollegen kennen
• Ebenfalls erlernst Du direkt ein Verständnis für unsere Arbeitsprozesse im Unternehmen

ALLGEMEINE WOCHENROTATION

• 2,5 Tage Vertriebs- & Auftragsabwicklung
• 1/2 Tag Buchhaltung
• 1/2 Tag Lager & Versand

Bei Veranstaltungen wie beispielsweise Messen, Automobilclubbesuchen, Retro Days und internen Events darfst Du unabhängig vom Wochenrotationsplan bei der Organisation und Durchführung mitwirken.

ALLGEMEINE WOCHENROTATION

• 2,5 Tage Vertriebs- & Auftragsabwicklung
• 1/2 Tag Buchhaltung
• 1/2 Tag Lager & Versand

Bei Veranstaltungen wie beispielsweise Messen, Automobilclubbesuchen, Retro Days und internen Events darfst Du unabhängig vom Wochenrotationsplan bei der Organisation und Durchführung mitwirken.

ALLGEMEINE WOCHENROTATION

• 2,5 Tage Vertriebs- & Auftragsabwicklung
• 1/2 Tag Buchhaltung
• 1/2 Tag Lager & Versand

Bei Veranstaltungen wie beispielsweise Messen, Automobilclubbesuchen, Retro Days und internen Events darfst Du unabhängig vom Wochenrotationsplan bei der Organisation und Durchführung mitwirken.

Lernfelder 1-4 des Rahmenlehrplans:

• Den Betrieb präsentieren und die betriebliche Zusammenarbeit mitgestalten
• Bestände und Erfolgsvorgänge erfassen und den Jahresabschluss durchführen
• Teile und Zubehör beschaffen und lagern
• Teile und Zubehör verkaufen

Lernfelder 5-8 des Rahmenlehrplans:

• Werkstattaufträge entgegennehmen und kaufmännische Geschäftsprozesse organisieren
• Neufahrzeuge disponieren und den Verkaufsprozess durchführen
• Gebrauchtfahrzeuge disponieren und bereitstellen
• Finanzdienstleistungen anbieten

Lernfelder 9-12 des Rahmenlehrplans:

• Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
• Wertschöpfungsprozesse erfolgsorientiert steuern
• Wirtschaftliche Einflüsse auf unternehmerische Entscheidungen beurteilen und danach handeln
• Kommunikationspolitische Maßnahmen gestalten

In der Mitte des 2. Ausbildungsjahres

• Umfasst die ersten fünfzehn Monate der Ausbildung
• Prüfungsthema: Warenwirtschafts- und Werkstattprozesse
• Schriftlich

Teil 1 der Abschlussprüfung wird mit 20% gewichtet.

Am Ende des 3. Ausbildungsjahres

Schriftliche Prüfung:

• Fahrzeugvertriebsprozesse und Finanzdienstleistungen (25%)
• Kaufmännische Unterstützungsprozesse (25%)
• Kundendienstprozesse (20%)
• Wirtschafts- und Sozialkunde (10%)

Teil 2 der Abschlussprüfung wird mit 80% gewichtet.